Konflikte, Spannungen und Grenzverletzungen sind in keinem Arbeitskontext auszuschließen – entscheidend ist, wie damit umgegangen wird. Ob in Behörden, Unternehmen oder sozialen Einrichtungen: Wenn Kommunikation eskaliert, wenn sich Mitarbeitende gemobbt oder sexuell belästigt fühlen oder wenn Unsicherheit im Umgang mit Übergriffen besteht, ist professionelles Konflikt- und Deeskalationsmanagement unerlässlich.

Wir bieten maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Institutionen, Ämter und Firmen, die Verantwortung übernehmen – für ein respektvolles Miteinander, klare Grenzen und die Sicherheit aller Beteiligten.